top of page

NEORUS – Középvonal lehetőségek

 

Emberi és lelki folyamatok · Szervezeti rendszerek

 

A NEORUS – Középvonal nem egyetlen módszer, hanem egy közös tér, ahol

– az emberi, lelki folyamatokra,

– és a szervezeti rendszerek működésére is ránézünk.

 

Az alábbi lehetőségek mind ugyanarra törekednek, visszatalálni a saját középvonalhoz, belül és a rendszerben.

 

1. Emberi és lelki folyamatok 🧘

Ezekben a folyamatokban te mint ember állsz a középpontban.

Segítek tisztábban látni, mi történik benned, és hogyan tudsz közelebb kerülni a saját belső tengelyedhez.

 

 

1.1. Önismereti Középvonal-folyamat (személyesen vagy online) 🧘💜

 

Az önismereti folyamat abban segít, hogy:

  • jobban megértsd a gondolataidat, érzéseidet, hiedelmeidet,

  • lásd az ismétlődő helyzeteket és mintázatokat,

  • reálisan átlásd a jelenlegi helyzetedet,

  • és meghatározd a következő, valóban hozzád illő lépéseket.

 

Fókusz:

  • önbizalom, önelfogadás erősítése,

  • belső egyensúly és harmónia megtalálása,

  • érzelmek és kapcsolatok tudatosabb kezelése,

  • az élet különböző területei közti egyensúly megteremtése

 

 

1.2. Transzformatív Középvonal-folyamat (személyesen vagy online) 🐱 🦁

Ez a folyamat túlmutat a hétköznapi problémamegoldáson.

Olyan útra hív, ahol mélyebb szinten rendeződik a szemlélet, az önismeret, az irány.

 

Fókusz:

 

  • életcél, belső irány és hivatás tisztázása,

  • saját, önazonos célok és út megtalálása,

  • kiégés megelőzése, megújulás támogatása,

  • mélyebb összefüggések és mintázatok megértése,

  • egy hitelesebb, saját életszemlélet kialakítása.

 

1.3. Önképtudat – önismereti portréfotózás 📷

 

 

Az Önképtudat egy olyan portréélmény, ahol a kép nem csak szép fotó, hanem belső tükör is.

 

  • kb. 1 órás fotózás, kb. 50 kép készül,

  • ezek közül 10 kidolgozott fotót kapsz digitálisan,

  • közben folyamatosan figyeljük, mit mozgat meg benned az, amit a kamera lát.

 

Ez az élmény támogatja:

 

  • az önkép újraértelmezését, megújulását,

  • az elfogadást, megértést és az ezekből következő elengedést,

  • egy új, belülről induló nézőpont kialakulását.

 

 

1.4. Hangtükör és hangelemzés – találkozás a saját hangoddal 🎙️🎤

A Hangtükör egy különleges élmény, ahol a saját hangodat hallod vissza valós időben, effektezve, térben mozgatva, mintha kívül-belül egyszerre szólna.

Nem az a cél, hogy „szép” legyen, hanem hogy:

 

  • meghalld, mit üzen neked a saját hangod,

  • észrevedd a kimondott és kimondatlan tartalmakat,

  • mélyebben kapcsolódj önmagadhoz.

Különösen hasznos, ha:

 

  • elakadtál a belső párbeszédeidben,

  • úgy érzed, nem hallanak meg,

  • vagy egyszerűen szeretnél őszintébb kapcsolatba kerülni önmagaddal.

Hangelemzés: 

A hangunk sokkal többet árul el rólunk, mint gondolnánk. Nemcsak azt, mit mondunk, hanem azt is, hogyan – rezgésében, ritmusában, töréseiben, elcsendesedéseiben ott van a belső valóságunk.
 
A Hangtükör és hangelemzés során egy vezetett beszélgetés részleteit rögzítjük, majd speciális hangfeldolgozó eszközökkel (pl. RX, Melodyne) vizsgáljuk meg a hangod finom jelzéseit.
 
Megnézzük többek között:
– hol remeg meg a hang,
– hol lesz erősebb vagy épp visszafogottabb,
– hogyan változik a tempó, a ritmus, a hangerő,
– mely szavaknál jelenik meg feszültség vagy elbizonytalanodás.
 
Az elemzés célja nem az, hogy „kijavítsunk” téged, hanem hogy közelebb vigyen a saját belső térképedhez:
– hol szorongsz még,
– hol fojtod vissza magad,
– és hol vagy már összhangban önmagaddal.
 
A folyamat végén közösen átnézzük a legfontosabb hangrészleteket, és érthető, emberi nyelvre fordítjuk le a technikai jeleket. Ez a különleges „hangtükör” segít tudatosítani, hogy milyen üzenetet hordoz a hangod – feléd.

 

 

1.5. Hibrid élmény – hang, kép, jelenlét 🎙️📷🎥🧘

A Hibrid élmény a Neorus Középvonal egyik legösszetettebb folyamata: hang, kép és jelenlét találkozása egy biztonságos térben. 
Ez a folyamat gyakran egy Önképtudat-portréfotózással indul, ahol a képeken keresztül találkozol azzal, hogyan látszod kifelé, majd a hang- és videóelemzés segít meglátni, hogyan működsz belül, mozgásban és beszédben.

 

Ebben az integrált folyamatban:

 

  • 📸 a portréfotózás és/vagy a videó felhozza, megmutatja a látható önképet,

  • 🔊 a Hangtükör és hangelemezés megnyitja és megmutatja az érzelmi mélységet,

  • 🧭 a beszélgetésben (coaching jelleggel) együtt reflektálunk arra, amit mindez megmozgat benned.

Egy általad hozott téma mentén közös beszélgetést rögzítünk videón és hangban. Ez nem „előadás”, hanem egy őszinte, vezetett párbeszéd – miközben a kamera és a mikrofon csendben figyel.
 
A felvételre azért van szükség, hogy utána:
– lassított videón együtt nézzük végig a testbeszéded főbb jelzéseit (mikromimikák, szemmozgás, gesztusok, testtartás),
– a hangot pedig – igény szerint – külön hangelemzéssel vizsgáljuk meg (hol változik a tónus, a ritmus, a hangsúly).
 
A cél, hogy kívülről is lásd és halld magadat egy olyan helyzetben, ahol általában csak belülről éled meg az érzéseket. Ez nagyon erős tükör:
– segít meglátni, hogyan reagál a tested és a hangod bizonyos témákra,
– hol árulsz el magadnak is fontos jeleket,
– és hol vagy már hitelesen, önazonosan jelen.
 
Adatbiztonság és bizalom:
– A nyers felvételt kizárólag a közös elemzés céljából használjuk.
– A folyamat végén a kész anyagot az általad hozott adathordozóra mentjük,
– majd a saját eszközeimről a szemed láttára véglegesen törlöm.
– A felvétel kezelését és törlését egy írásos, közösen aláírt megállapodás is rögzíti, hogy mindkettőnk jogi és lelki biztonsága egyértelmű legyen.
 
A Hibrid élmény azoknak szól, akik szeretnének mélyebb, komplexebb önismereti tükröt:
nem csak beszélni a változásról, hanem látni és hallani is, hogyan vannak jelen a testben, a hangban és a tekintetben a belső történeteik.

 

Nem terápia, és nem „csak” coaching. Egy emlékeztető arra, ki vagy valójában – túl a szerepeken és történeteken.
 

 

2. Szervezeti rendszerek 📊

Ember a rendszerben – Középvonal cégeknek, vezetőknek

Itt azt vizsgáljuk, hogyan működnek az emberek és a csapatok a szervezeti rendszerben, és hol csúsztak ki a középvonalról.

 

2.1. Vezetői Középvonal-folyamat 👑

 

 

Emberközpontú, de nem „puhány” vezetői szemlélet fejlesztése:

 

  • tudatos vezetői jelenlét és érzelmi intelligencia mélyítése,

  • magabiztosabb, belső értékeken alapuló döntéshozatal,

  • hiteles kommunikáció és kapcsolódás erősítése,

  • vezetői vízió és inspiráló jövőkép tisztázása,

  • prioritások és egyensúly tudatos kezelése,

  • változásokhoz való rugalmas, emberközpontú alkalmazkodás.

 

 

Formája lehet egyéni vezetői folyamat vagy kisebb vezetői körrel végzett munka.
 

 

2.2. Szervezeti Középvonal-folyamat 📈

 

 

A szervezeti folyamatokban azt keressük, hol veszett el az egyensúly:

 

  • hol túlterheltek az emberek,

  • hol bizonytalanok a felelősségi körök,

  • hol akadozik vagy durvul a kommunikáció,

  • hol nincs elég információ, visszajelzés vagy jövőkép.

Fókusz:

 

  • emberközpontú, inspiráló szervezeti kultúra erősítése,

  • hatékonyabb, tisztább együttműködés és kommunikáció,

  • változások kísérése, nem csak „levezénylése”,

  • az innováció és stratégiai gondolkodás támogatása,

  • csapatok motivációjának és eredményességének növelése.

Ebben hozom be a több éves vállalati és minőségbiztosítási tapasztalatomat:

nem teljes „rendszercunami”, hanem emberi nézőpontú finomhangolás.

 

 

Ha röviden szeretnénk összefoglalni:

 

NEORUS – Középvonal
– ha emberként érzed, hogy kibillent valami,
– vagy vezetőként / cégként látod, hogy a rendszerben feszültség van és szeretnél egy olyan teret, ahol a lelki folyamatokra és a szervezeti működésre is ránézhetünk egyszerre, összefüggéseiben.
Ha úgy érzed, megszólított valamelyik lehetőség:
– írj üzenetet ➡️📩 vagy hívj 📲📞 bizalommal és kérj egy ingyenes, 20–30 perces online Középvonal-beszélgetést, ahol közösen megnézzük, merre lenne érdemes elindulni. 

 
bottom of page